跟老闆從零開始！老技工奉獻18年「被資遣只發2200」 一周後老闆求他回來「薪水加碼8700」
原來的老闆終於意識到老王他們的價值，一周後，他親自出馬，走訪老王等人，希望他們能回到公司繼續工作，薪水在原來的基礎上再加2000元（約8700台幣）。然而，遭受這樣的待遇的他們，已經沒有再回到原公司的意願。他們選擇堅定地留在新公司，繼續發揮自己的餘熱。
在這個快速發展的時代，企業應該在追求效益和技術進步的同時，關注員工的成長和發展，創造一個公平、公正、和諧的工作環境。只有這樣，企業才能實現可持續的發展，才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。
大家覺得老王應該回到原來的公司嗎？你怎麼看待這位老闆的做法呢？歡迎大家在評論區交流！
文章來源：頭條
