當主管問你「忙不忙」?千萬別直接回「忙或不忙」: 高情商的人都這樣回答


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休息時間,應看情況回答,要注重靈活把握

在休息時間,那就不一樣了,因為這時候你本就應該在休息,即便是主管,也沒有理由強硬地給你安排工作。如果是你之前的工作沒做好,那主管就不會問你「忙不忙」了,而是直接指責你,並要求你完成某些後續工作。

這時候,主管明顯處於劣勢的狀態。

有的人認為,在閒得無聊的時候,可以爽快地回覆主管,以顯得對主管的積極響應。比如說:「主管,在家沒事呢,您有什麼事情,儘管安排。」

其實,這樣回答是有弊端的。你閒得無聊,那主管給你安排工作就很心安理得,畢竟你閒著也是閒著。

要知道,你不能讓主管認為你的時間和精力很廉價,否則主管在佔用的時候,就不會太過於在乎或感謝。

正確的回答,也應該是表明自己正在幹什麼事,等搞清楚了主管的意圖,再做進一步的決定。比如說:「主管,我正陪小孩在外面玩呢,您有什麼事?」

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這樣回答的好處,就是你可以進退自如。

(圖為示意圖/Pinterest)


如果主管的事情你不想做,那就可以委婉地拒絕主管,說還有什麼事情,有點忙不過來;如果主管安排的是小事或者你樂意接受,那你再爽快接受也不晚。這時候接受,反而更能體現你的工作態度,畢竟你都犧牲了陪伴小孩的時間。

如果你確實沒有時間,或者一開始就不想接受,那倒很簡單,直接表明在幹嘛,讓主管意識到你很忙就可以了。

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個人建議在忙得過來的時候,還是接下工作比較好。如果是一般的工作,費不了多少時間和精力;如果是緊急或困難的事情,那主管定會非常感念你的「友情支援」。


來源:toutiao

(圖為示意圖/Pinterest)


來源:toutiao

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